Відповідно до річного плану спільної роботи департаменту освіти і науки Закарпатської облдержадміністрації та Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Закарпатській області 27 лютого 2019 року було проведено заняття постійного семінару для новопризначених заступників директорів із навчально-виробничої роботи та старших майстрів ЗП(ПТ)О. У заході, що відбувся в режимі онлайн, взяли участь педагогічні працівники із шести закладів освіти зі стажем роботи на посадах до 3-х років.
   На семінарі розглядалося важливе питання управлінської діяльності заступника директора з НВР і старшого майстра – планування роботи як однієї зі складових функції управління. Добре продумане планування роботи є найважливішою умовою якісного та ефективного управління, раціональної організації роботи й цілеспрямованої діяльності педагогічного колективу.
   Керівник семінару Войченко Л.П., методист НМЦ ПТО, зупинилася на функціональних обов’язках заступника директора і старшого майстра, відповідно до яких складається план їхньої роботи.
   Для процесу ефективного управління характерною є наявність управлінського циклу – періодичного повторення всіх основних управлінських функцій. Методист рекомендувала учасникам вебінару орієнтовну циклограму річної роботи заступника директора з НВР та старшого майстра.
   Новопризначені посадові особи отримали також поради щодо складання Номенклатури справ закладу в цілому та окремих її розділів. Керівник семінару роз’яснила встановлений номенклатурою справ перелік документів, які фактично утворюються у діяльності ЗП(ПТ)О.

Під час семінару

Войченко Л.П., методист кабінету
навчально-методичної роботи